STAGE


La société Exelus est concepteur/éditeur de solutions technologiques en E-Santé. Elle commercialise avec succès Nomadeec, plateforme de télémédecine mobile à destination des professionnels de santé.

Grâce à notre technologie et notre expertise métier, nous construisons une vision de long-terme afin d’accompagner durablement et efficacement la transformation digitale de la Santé.

L’entreprise connaît une accélération de son développement qui nécessite de renforcer les équipes et d’optimiser les systèmes en place.

Rattaché-e à la Responsable Administrative et Financière (RAF), vous embarquez dans une « start-up », constituée d’une équipe d’une vingtaine de personne passionnée par l’innovation et le secteur de la Santé.

Vos missions 

Intégré(e) au service de gestion, vous participez activement à la politique de ressources humaines et sa mise en application, en lien direct avec la RAF.

1/ Gestion RH

  • Gestion des entrées (DPAE, contrats de travail…) et sorties du personnel (attestations, STC …).
  • Etablissement des dossiers administratifs du personnel et déclarations aux organismes sociaux
  • Tenue des Registres
  • Réalisation des Livrets d’accueil
  • Gestion du suivi du temps de travail
  • Mise en place des entretiens professionnels relatifs au plan de carrière
  • Suivi de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l’entreprise
  • Mise en place d’un nouveau logiciel RH pour optimiser l’administration du personnel

2/ Formations 

  • Collecter les besoins en formation et en réaliser une synthèse
  • Organiser les stages de formation
  • Constituer les dossiers de prise en charge
  • Gérer et optimiser les dispositifs budgétaires
  • Assurer le reporting sur les actions de formation effectuées

3/ CSE

  • Suivi administratif du CSE

4/ Recrutements

  • Création et suivi des offres de recrutement
  • Gestion des candidatures et envoi aux différents services
  • Réponses aux candidats

Votre profil

Actuellement en formation Gestion des Ressources Humaines ou équivalent niveau Licence ou Master,

Vous possédez une expérience d’au moins 1 an en gestion des ressources humaines de TPE/PME, et de solides connaissances.

Vous possédez une bonne expression orale et écrite en français, et êtes capable de comprendre l’anglais.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez faire preuve d’autonomie. Vous aimez la polyvalence et savez gérer les priorités et faite preuve de discrétion. A l’écoute des demandes, vous avez le sens des relations.

La connaissance de logiciels SIRH est un plus.

 

Modalités du contrat

  • Stage de longue durée (minimum 6 mois), Contrat d’apprentissage
  • Prise de poste : Septembre 2020
  • Rémunération : Selon la législation
  • Prise en charge à 50% du titre de transport
  • Titre restaurant
  • Lieu : Bordeaux, proche Gare St Jean.

 

Vous souhaitez vous investir et échanger dans une entreprise dynamique en mutation.

Postulez

Envoyez CV et lettre de motivation par e-mail : job@nomadeec.com

www.nomadeec.com | Twitter and Facebook :  @nomadeec |Linkedin : Nomadeec

Clôture des candidatures le 17 Août 2020.

 

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